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　　“今年地里收成不太好，這次就業(yè)招聘會讓很多大企業(yè)走近我們身邊，我也找到了一個心儀的崗位，我要好好干，多增加些收入。”8月17日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳舉辦的巴彥淖爾專場招聘會上，五原縣勝豐村村民董淑慧說。

　　這種針對不同群體求職需求、不同行業(yè)用工特點(diǎn)舉辦的“小而美”“專而精”招聘活動，是今年我區(qū)滿足企業(yè)和群眾便捷高效就業(yè)公共服務(wù)需求的一個剪影。

　　深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，自治區(qū)人社部門一體推進(jìn)學(xué)查改，集中整治突出問題，將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為惠民生、暖民心的實(shí)際舉措，讓人民群眾感受到黨的作風(fēng)建設(shè)新成效，引導(dǎo)各族群眾更加由衷感黨恩、自覺聽黨話、堅(jiān)定跟黨走。

　　人社部門處在聯(lián)系和服務(wù)群眾的第一線，部門作風(fēng)的好壞，直接影響到黨和政府的形象。學(xué)習(xí)教育開展以來，自治區(qū)人社廳堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，真改問題、改真問題，持續(xù)強(qiáng)化黨員、干部責(zé)任意識與交卷意識，讓群眾在可感可及的服務(wù)中，感受到工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。聚焦破解治理欠薪難題，從堅(jiān)決守護(hù)好勞動者血汗錢出發(fā)，印發(fā)《治理拖欠農(nóng)民工工資“慢粗虛”問題專項(xiàng)整治方案》，明確重點(diǎn)整改整治的3個方面11個具體問題，實(shí)現(xiàn)12345熱線及信訪欠薪線索數(shù)據(jù)共享歸集，協(xié)調(diào)解決盟市、旗縣勞動監(jiān)察輔助執(zhí)法隊(duì)伍人員不足問題，推動出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)保障農(nóng)民工工資支付條例》，建立“三管三必須”體系、欠薪線索“三統(tǒng)一”機(jī)制，對118家失信欠薪主體實(shí)施聯(lián)合懲戒，治理欠薪工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。堅(jiān)持舉一反三，自5月下旬起，開展“慢粗虛”問題集中整治工作，從“慢粗虛”3個方面16個具體表現(xiàn)，進(jìn)行了深入查找整改整治。

　　聚焦整治形式主義為基層減負(fù)，依據(jù)基層需求和業(yè)務(wù)場景確定了18張人社部門“一表通”數(shù)據(jù)表，采集并開通各盟市人社部門“一表通”系統(tǒng)“數(shù)據(jù)審核員、業(yè)務(wù)審核員、數(shù)據(jù)維護(hù)員”三員賬號887個，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能基層、減少數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)，貫通民生工作與基層減負(fù)，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的效果。

　　聚焦破解“一人多卡”“一事一卡”等問題，提請自治區(qū)人大出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保障卡居民服務(wù)一卡通條例》，自9月1日起實(shí)施，推動實(shí)現(xiàn)持卡人憑社?？绲貐^(qū)、跨領(lǐng)域享受政務(wù)服務(wù)和公共服務(wù)。聚焦破解數(shù)據(jù)共享效果不高、精細(xì)化不夠的問題，主動與相關(guān)部門對接，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域自然人基礎(chǔ)庫、法人庫，實(shí)現(xiàn)與公安、民政等14個部門數(shù)據(jù)共享，月均實(shí)時共享數(shù)據(jù)達(dá)700萬余次，累計(jì)批量獲取14個廳局單位25.25億條數(shù)據(jù)。此外，還將解決好群眾的急難愁盼作為學(xué)習(xí)教育開展的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效等深入開展調(diào)查研究，推進(jìn)“手拉手”結(jié)對聯(lián)系基層工作，與服務(wù)對象和基層人社部門工作人員面對面交流，推動解決群眾的急難愁盼。

　　聚焦破解就業(yè)供需對接不精準(zhǔn)、信息化程度不高等問題，全區(qū)積極搭建線上線下便民就業(yè)服務(wù)平臺，上線運(yùn)行“就業(yè)內(nèi)蒙古”求職招聘平臺和“蒙速聘”移動客戶端，充分利用大數(shù)據(jù)手段促進(jìn)人崗智能匹配，發(fā)布崗位53.39萬個，并將招聘會辦到商圈、集市、廟會等人流密集場所，300個基層就業(yè)服務(wù)站全部啟動優(yōu)化升級工作，努力讓群眾在家門口享受更加高效便捷的人社服務(wù)。1—7月，全區(qū)累計(jì)舉辦各類線上線下招聘會2006場，較2024年同比增長77.4%。聚焦破解高校畢業(yè)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題，放寬應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定條件，提高人才儲備和就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，延續(xù)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和國有企業(yè)一次性增人增資政策，將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由1萬元提高至最高5萬元。

　　聚焦破解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇、籌資水平偏低等難題，在全區(qū)全面推開城鄉(xiāng)居保集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助工作，明確年內(nèi)每個旗縣至少有1個嘎查村開展集體補(bǔ)助。截至7月底，87個旗縣區(qū)的328個嘎查村實(shí)現(xiàn)集體補(bǔ)助金額285萬元、惠及1.5萬人次。（記者  梅剛）